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Good Boss vs Bad Boss: le nuove competenze dei manager 4.0

Nov
23
Auditorium - LIUC Business School
ORE 15.00

La maggior parte dei manager utilizza modelli di management vecchi di almeno 50 anni e non più adatti alle nuove sfide. Il risultato è che oltre l’80% dei collaboratori di aziende nel mondo è disengaged (Gallup, 2017).

E’ indispensabile reinventare il management sviluppando un “employee point of view” al fine di identificare dei chiari comportamenti che permettano ai collaboratori di lavorare al meglio.

Nel corso dell’evento del 23 di novembreGood Boss vs Bad Boss” verranno presentati i risultati della ricerca, condotta dal Centro sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management, che partendo dal punto di vista dei collaboratori ha identificato una lista di comportamenti dei capi efficaci.

Se vuoi dare il tuo contributo alla ricerca clicca qui

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