Come liberare energia e talento nei collaboratori

Smart reaction toolkit

LE PROBLEMATICHE DA AFFRONTARE

La ripresa dell’operatività aziendale pone imprenditori e manager davanti a problemi molto complessi per quanto riguarda la gestione dei collaboratori:

  1. come consentire alle persone di lavorare al meglio in un nuovo contesto?
  2. cosa devono fare i capi per avere persone sempre più engaged in situazioni difficili?
  3. come risvegliare il potenziale dei leader?
  4. come gestire il cambiamento del nuovo modello di leadership?

UNA SOLUZIONE OPERATIVA

Per affrontare tutte queste problematiche, LIUC Business School ha sviluppato uno specifico TOOLKIT che prevede:

  • la costituzione di un team dedicato, formato da docenti e professionisti senior che hanno maturato una pluriennale esperienza in progetti di advisory
  • l’affiancamento ai decisori aziendali per aiutarli nel difficile compito di identificare le migliori soluzioni possibili rispetto ai vincoli esterni e alle criticità interne
  • lo sviluppo di un approccio estremamente operativo e pragmatico, perché il fattore velocità è più che mai fondamentale
  • l’adozione di una metodologia di lavoro flessibile per svolgere le attività sia in remoto che in presenza in funzione delle prescrizioni in vigore

ATTIVITÀ E OUTPUT PREVISTI

  • Analisi della situazione AS-IS-Leadership Canvas
    attraverso la raccolta e la condivisione di dati e informazioni rilevanti che caratterizzano il lavoro dei leader. Costruzione della rappresentazione visiva di cosa fanno i capi e quanto tempo e impegno dedicano.
  • Costruzione della Blue Ocean Leadership Grid
    che permetterà di identificare le attività dei leader che assorbono tempo e non creano valore e le attività energizzanti ed ispiranti che creano valore oltre che di rivedere ed aggiungere altre attività chiave.
  • Costruzione del To Be Leadership Canvas
    che consente di identificare il modello di leadership più adeguato per aumentare il livello di motivazione e di performance dei collaboratori.
  • Implementazione del nuovo modello di Leadership

TEMPI E COSTI PER L’ATTIVAZIONE

  • La durata media del toolkit è di circa 4-6 settimane e si rivolge ad un numero massimo di 10 capi/manager
  • Il costo è di Euro 9.500 + IVA
  • Nel caso in cui sia di interesse per l’azienda attivare più toolkit, si procederà a definire un’offerta personalizzata.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI

Inviare una mail a Vittorio D’Amato ([email protected]) o Elena Tosca ([email protected]) per fissare un primo web meeting.

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+39 0331 572111

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