FACULTY

ANDREA MARTONE è Direttore del Centro su Strategic Management e Family Business della LIUC Business School e professore associato di Organizzazione e Sistemi Informativi presso la LIUC-Università Cattaneo e MIB professor presso IESEG (Grand Ecole dell’Università Cattolica di Lille – Francia).

Svolge attività di ricerca nel campo della strategia, dell’organizzazione aziendale e dell’internazionalizzazione: modelli di crescita, structure design, people management e project management con particolare focus sulle PMI.

E’ stato fino al 2020 professore-aggiunto di organizzazione aziendale presso SUPSI  Università Professionale della Svizzera Italiana (CH) e Direttore del Master Universitario in “Human Capital Management”.

Ha insegnato all’Università Bicocca di Milano e all’Università degli studi di Brescia, Facoltà di ingegneria ed Economia Aziendale.

Vanta una significativa esperienza professionale: in qualità di Direttore del personale worldwide di IED (Istituto Europeo di Design), Partner di Labser consulenze per il management e Auditor presso Coopers & Lybrand (oggi PWC).

Membro del comitato di redazione della rivista scientifica “Sviluppo e Organizzazione” e Member of the International Advisory/Editorial body di “International journal of interdisciplinary innovative research & development”.

Ha diretto di HCM-online, Rivista trimestrale di Risorse Umane online e Hamlet (Edizioni Sole 24 Ore).

Change management, teorie organizzative e modello applicativo (a cura di), in “Amministrazione & Finanza Oro”, n. 4-2007, Milano

Competere con successo con il design italiano: L’organizzazione del settore arredo-design con Chiara Morelli, Milano : Paravia Bruno Mondadori ; Harlow : Pearson Education, 2007.

The Transition Towards a Managerial Model: a Case Study of the Istituto Europeo di Design, con Antonio Giangreco, pubblicato presso IESEG Press, 2007. Versione in francese  La Transition vers un Modèle Managérial: Une Etude de Cas de l’Istituto Europeo di Design

Employment Branding, con Galanto R., in “Amministrazione & Finanza Oro”, n.5 -2008 Milano

Project Management, con Ramponi, in “Amministrazione & Finanza Oro”, n. 26-2011 Milano

L’uso del tempo come strumento di misurazione del management, Mc Graw Hill, Milano 2005

Business Coaching. Una metodologia per migliorare le performance aziendali, a cura di, IPSOA, Milano 2008

Diversity  management. a cura di, IPSOA, Milano 2009

“Creativity and Innovation. A research on the product’s innovation processes in the big & medium enterprises inside the Canton Ticino” 28^th EGOS Colloquium (Helsinki 4-7 Luglio 2012)

Age Management, con S. Alberton e V. Blasquez, IPSOA, Milano 2014

Measuring the impact of training on Public Manager performance: the case of Canton Ticino, con Sciaroni F. e Righetti A., Wiley, New York 2018

Reshoring, IPSOA, Milano 2020