Team Leadership – Come costruire team ad alte prestazioni
Il 68% dei manager trascorre oltre il 58% del proprio tempo lavorando in team. La capacità di lavorare in team non è mai stata così importante. Per avere un vantaggio competitivo sostenibile nel tempo bisogna saper utilizzare la creatività e il potenziale di tutte le persone ed a tutti i livelli.
Purtroppo però, oltre il 60% delle volte, i team di lavoro non raggiungono i loro obiettivi a causa della mancanza di uno scopo condiviso, di obiettivi e ruoli chiari, di responsabilizzazione reciproca e di una leadership efficace. Quando i team mancano di autocoscienza su queste sfide la motivazione ed i risultati aziendali ne risentono pesantemente.
Cosa distingue un team efficace da un team destinato al fallimento? Per ottenere i risultati è fondamentale avere uno scopo chiaro e saper integrare le competenze e le personalità dei singoli membri. Questo programma fornisce le competenze e gli strumenti per imparare a lavorare efficacemente in team.
Essere in grado di trasformare team inefficaci in team ad alte prestazioni è di fondamentale importanza per ogni azienda, al fine di affrontare con successo le principali sfide strategiche, organizzative e di business.
CALENDARIO
13 – 14 ottobre 2022 – ore 9.00 – 18.00
10 novembre 2022 – ore 9.00 – 18.00
15 dicembre 2022 – ore 9.00 – 18.00 – Palasport Lino Oldrini di Varese
OBIETTIVI
- Migliorare la produttività, la creatività e l’efficacia dei team anche a distanza
- Consentire ai team leader di diagnosticare lo sviluppo del loro team e ad applicare il giusto stile di leadership
- Mantenere sempre alta la motivazione e l’energia del gruppo di lavoro anche in momenti difficili o di forte cambiamento
- Rendere efficaci le riunioni e il coordinamento tra i membri del team
- Imparare a gestire le relazioni con gli attori esterni al team
DESTINATARI
- Responsabili di funzione
- Team leader e coordinatori di gruppi di lavoro
- Imprenditori e responsabili aziendali che vogliono migliorare la loro capacità di lavorare in team
FORMAT
On Campus
PROGRAMMA E CALENDARIO
Le basi del lavoro in team:
- Caratteristiche di un gruppo efficace
- I diversi ruoli all’interno del team
- Riconoscere i differenti stili dei membri del team
- Self assessment dei diversi stili individuali
Gestire efficacemente un team:
- Metodologie per gestire i processi di coordinamento nel team
- Strumenti e tecniche per gestire le riunioni e decidere efficacemente in gruppo
- Come mantenere alta la motivazione del team anche a distanza
- Autodiagnosi della vulnerabilità del team
Gestire il ciclo di sviluppo di un team:
- Fasi di sviluppo di un team: dal conflitto ai risultati
- Maturità del team e stili di leadership: Situational Leadership II
- Ascolto e feedback: la sindrome del vaso cinese
- La gestione del conflitto
Come liberare l’energia del team e generare innovazione:
- Velocità e creatività
- Le caratteristiche di un team efficace
- Come creare nel team un “mood” di energia capace di generare valore ed innovazione
- Tecniche di creatività a supporto del team
Condivisione dei piani di sviluppo del proprio team ed analisi dei risultati e delle difficoltà.
La giornata si svolgerà all’interno del Palasport Lino Oldrini di Varese e vedrà il coinvolgimento emotivo e fisico dei partecipanti sotto la guida di Giancarlo Ferrero, Capitano della Pallacanestro Varese (Serie A).
- Da Team ad High Performing Team: cosa cambia?
- Team Leadership: chi sceglie il leader? Cosa deve fare il leader?
- L’importanza dello spogliatoio: gestione dei conflitti e l’importanza del feedback
- La gestione degli stakeholders
QUOTA D'ISCRIZIONE
€ 2.500 + IVA.
La domanda di iscrizione deve essere perfezionata entro il 30 settembre 2022.
Per le iscrizioni anticipate sarà previsto uno sconto del 10% se perfezionate (con pagamento avvenuto) entro il 29 aprile 2022.
Nel caso di iscrizioni di più partecipanti della stessa azienda, è previsto uno sconto del 10% sulle quote dal secondo partecipante in avanti.
Le scontistiche previste sono cumulabili fino ad un massimo del 20%.
Al termine del Programma verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di partecipazione (frequenza minima richiesta: 80% delle ore di formazione).
COLLABORAZIONI
In collaborazione con Pallacanestro Varese
