FORMAZIONE SU MISURA

FORMAZIONE A CATALOGO
FORMAZIONE SU MISURA

LA NOSTRA FORMAZIONE SU MISURA

Siamo consapevoli che quando un’azienda si rivolge a noi per un programma di formazione su misura sta facendo un investimento importante, in particolare per gli impatti che questa decisione può avere sul suo potenziale di sviluppo futuro.

La LIUC Business School progetta ed eroga specifici programmi nei quali contenuti e metodologie di apprendimento sono strutturati in funzione degli obiettivi che l’azienda si propone di raggiungere e delle figure aziendali che intende coinvolgere.

I nostri programmi su misura trasferiscono conoscenze e competenze che possono essere applicate immediatamente nel contesto aziendale, ma sono anche funzionali ad accrescere il valore del capitale umano. Per fornire alle aziende proposte di valore ed elementi di stimolo e innovazione, abbiamo ideato il modello ACTIVE che ci permette di gestire in modo strutturato tutto il ciclo di vita di un percorso di formazione a fianco dell’azienda.

Il nostro modello di intervento

A
ANALYSE & ASSESS

Analizziamo l’azienda per comprendere le sfide competitive che deve sostenere e gli impatti sull’organizzazione, sui processi e sui percorsi di sviluppo delle persone.

Effettuiamo assessment individuali e collettivi per elaborare una valutazione oggettiva del quadro organizzativo e degli eventuali gap di competenze.

C
CONCEIVE & CUSTOMIZE

Costruiamo la proposta di formazione e sviluppo delle persone contestualizzandola rispetto allo specifico ambiente organizzativo.

Personalizziamo contenuti, metodologie e percorsi di apprendimento in funzione degli obiettivi da raggiungere e dei partecipanti da coinvolgere.

T
TEST & TUNE

Testiamo, tramite gruppi pilota, l’efficacia di quanto progettato. Coinvolgiamo direttamente i referenti aziendali per ricevere feedback costruttivi.

Affiniamo la conoscenza dell’azienda così da essere perfettamente allineati.

I
INVOLVE & IMPLEMENT

Combiniamo modalità didattiche tradizionali ed esperienziali per offrire ai partecipanti un’esperienza formativa coinvolgente.

Testiamo l’apprendimento dei partecipanti tramite esercitazioni e attività pratiche.

V
VIEW & VALUE

Osserviamo e monitoriamo l’evoluzione del programma formativo per assicurare la massima aderenza agli obiettivi iniziali.

Valutiamo insieme all’azienda l’impatto, sia a livello individuale che collettivo, dei processi di apprendimento e di sviluppo delle competenze.

E
ELEVATE & EMPOWER

Proponiamo specifici percorsi di affiancamento sul campo affinché i partecipanti possano contestualizzare le competenze acquisite.

Permettiamo ai partecipanti di maturare l’autonomia necessaria per apprendere «anywhere e anytime».

Metodologie

Pratiche di assessment

  • Multirater Feedback 360
  • Focus Group
  • Online Survey
  • Attività in-Basket

Pratiche diagnostiche

  • Analisi sistemiche
  • Creazione di modelli di simulazione ad hoc con approccio multi-agent based

Pratiche di formazione

  • Formazione sperimentale, esperienziale e frontale
  • Pratiche di microlearning
  • Formazione blended (online e live)
  • Formazione on the Job
  • Formazione di change agent e formatori interni

Pratiche di coaching

  • Individual coaching (ICF certified)
  • Team Coaching
  • Group Coaching

Pratiche di valutazione

  • Online survey per misurazione delle conoscenze/competenze
  • Monitoraggio avanzamenti ed esiti di progetti di formazione on the job

I nostri clienti

Dicono di noi

Lucio Tubaro

Direttore Risorse Umane BTicino Spa
BTicino è partner di LIUC fin dalla sua fondazione. Nel corso degli anni abbiamo condiviso esperienze di formazione a vari livelli dell’organizzazi...
BTicino è partner di LIUC fin dalla sua fondazione. Nel corso degli anni abbiamo condiviso esperienze di formazione a vari livelli dell’organizzazione aziendale ed i riscontri sono stati sempre positivi, permettendo la creazione di una partnership consolidata.

Gabriele Nencioni

Direttore Sviluppo Rete Volvo Trucks Italia
La nostra rete di vendita e assistenza è da sempre un punto di forza. Da qui la volontà di supportare i vertici della nostra rete con un percorso di...
La nostra rete di vendita e assistenza è da sempre un punto di forza. Da qui la volontà di supportare i vertici della nostra rete con un percorso di formazione manageriale che garantisca le necessarie competenze: strategia e ridefinizione del vantaggio competitivo.

Lorenza Carrà

Direttore Risorse Umane di Gruppo Lamberti Spa
La nostra Azienda necessita, oggi più che mai, di un Partner Formativo, che sappia offrire un contesto di studi, di scambi professionali e culturali....
La nostra Azienda necessita, oggi più che mai, di un Partner Formativo, che sappia offrire un contesto di studi, di scambi professionali e culturali. In questo contesto LIUC Business School è il nostro Valore Aggiunto alla Formazione.

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