Lettera del Dean
Il nostro purpose è quello di formare, supportare e affiancare voi, giovani manager ad alto potenziale, top manager di esperienza, imprenditori, aziende, professionisti – nel processo di creazione e sviluppo di un vostro modello individuale basato su conoscenze concrete e operative per favorire una crescita responsabile votata all’innovazione e alle performance.
Per questo, il nostro approccio alla formazione e alla ricerca applicata è sintetizzabile in due concetti: da un lato è “focused on the individual and individually tailored” e in secondo luogo è “experience-oriented”.
Noi di LBS siamo convinti di poter rompere gli schemi perché per primi noi siamo diversi.
Diversi per scelta
Ci muove la convinzione che ognuno di voi sia un mondo a parte, un mix di esigenze, fabbisogni, curiosità, dimensione situazionale specifica. L’unicità è il tratto più evidente che ci accomuna. Per questo innoviamo progressivamente la formazione verso format ibridi e individualizzati, con sessioni "one to one", moduli riservati a gruppi ristretti e co-progettati, sessioni asincrone interattive e programmi sempre più “individual”. Anche la nostra ricerca applicata e la formazione custom superano i confini, generando format nuovi, calibrati su di voi, arricchiti con gaming tool e assessment tool, così da sviluppare contesti di lavoro nuovi secondo quello che chiamiamo advisory style.
Diversi per approccio
Se la nostra formazione è accademica, l’esperienza e le competenze concrete invece sono maturate stando in mezzo a voi, nel contesto dal quale abbiamo preso vita, quello del circuito Confindustriale.
Diversi per natura
Siamo diversi per natura, diversi perché siamo giovani, nati nel cuore delle grandi crisi del 21mo secolo in un mondo in continua transizione, abituati sin dal primo giorno a combinare concretezza nel breve periodo e visione di lungo termine. Questo approccio ci consente di mettere a vostra disposizione il mix ottimale per gestire il più complicato dei "trade off": sviluppare conoscenze e azioni “difensive” per contrastare le complessità dei mercati e elaborare idee e pianificare soluzioni “offensive” per innescare sviluppo e competitività.
Diversi per concretezza
Non solo unicità, ma anche concretezza. Il mondo corre: conoscenze, competenze ed esperienze sono efficaci solo in quanto immediatamente fruibili e applicabili. Ecco perché il nostro approccio, sia nell’attività d’aula sia nella ricerca e nell’advisory, è sistematicamente concreto, applicato, declinato in senso operativo e orientato all’attualità, senza rinunciare al rigore concettuale e alla precisione metodologica. Larga parte della nostra offerta formativa è progettata in modalità “question answering” e ogni momento formativo nasce per rispondere a un quesito tipico (e attuale) della vita professionale e aziendale; il nostro i-Fab, laboratorio interattivo che simula una fabbrica intelligente 5.0, integra molte delle nostre attività.
Diversi per dimensione
Siamo diversi per dimensione, con una struttura leggera e friendly. Ci piace incontrarvi anche al di fuori dei momenti d’aula, o dei meeting, prestarvi attenzione e mettere la nostra esperienza sul campo; ci piace accompagnarvi in percorsi di crescita condivisi, progettati e soprattutto vissuti insieme. Nell’ambito dell’advisory e della ricerca non imponiamo soluzioni pre-fabbricate, ma vi ascoltiamo e vi accompagniamo per progettare insieme le modalità di intervento più adatte alla vostra realtà e alle vostre necessità.
Diversi per empatia
Voi siete al centro. Il nostro focus è su di voi. E così le nostre attenzioni: il supporto dei coach, le consulenze in ambito head hunting, le engaging lectures, i nostri networking Friday, l’associazione LBS Alumni. Ogni aspetto delle nostre iniziative è progettato per fornirvi un supporto completo e personalizzato lungo tutto il vostro percorso formativo e professionale.
Massimiliano Serati, Dean