FORMAZIONE MANAGERIALE


Management e Innovazione in Sanità

FORMAZIONE A CATALOGO
FORMAZIONE SU MISURA

Management e Innovazione in Sanità

Il Sistema Sanitario italiano sta fronteggiando sfide quali l’invecchiamento della popolazione, risorse decrescenti a fronte di una domanda in crescita, territorializzazione delle cure, sfide che richiedono l’attuazione di profondi cambiamenti e forti capacità adattative.

I professionisti non possono esimersi dall’evoluzione del paradigma di salute: il nuovo concetto di presa in carico ha dato avvio a numerosi percorsi di cambiamento che investono tutto il settore sanitario, non solo l’attività di cura e assistenza in senso stretto, ma i sistemi sanitari in toto.

Anche la formazione sanitaria non è esente da questo processo di cambiamento e deve essere necessariamente rivista per cogliere le nuove sfide e allinearsi ai nuovi paradigmi. La formazione deve diventare la leva indispensabile per creare professionisti sanitari in grado di “fare la differenza” e contribuire a rendere il nostro sistema sanitario più efficace, efficiente, appropriato ed economicamente sostenibile.

All’interno di questo contesto nasce il corso, erogato dal Centro sull’Economia e il Management nella Sanità e nel Sociale, in collaborazione con l’Accademia di Formazione per il sistema socio-sanitario Lombardo (AFSSL).

Mediante la frequenza al Corso ogni dirigente ha la possibilità di acquisire conoscenze teoriche spesso non trattate nel percorso formativo di base, e di sviluppare una sorta di “cassetta degli attrezzi” a cui poter attingere nei tre principali settori che compongono le dimensioni del ruolo professionale del Responsabile di Struttura Complessa: quello normativo-regolatorio, il tecnico-manageriale, nonché la dimensione relazionale. Proprio il fattore relazionale e di gestione delle risorse umane gioca un ruolo fondamentale per la gestione di attività di professionisti che operano in autonomia, attraverso un’attività collettiva impiegante personale altamente qualificato che si avvale di metodologie difficili da apprendere.

OBIETTIVI

  • fornire le conoscenze e competenze manageriali agli aspiranti Dirigenti di Struttura Complessa
  • sviluppare e padroneggiare le leve operative utili per una coerente gestione delle risorse umane e materiali
  • acquisire strumenti e competenze utili per mettere all’interno della pratica clinica i principi propri della Clinical Governance, dell’Health Technology Assessment, della valutazione delle performance economiche e organizzative
  • padroneggiare le tematiche soft fondamentali per il ruolo professionale: la leadership e la comunicazione, con particolare riferimento al team building

DESTINATARI

Professionisti pre‐iscritti al Corso presso l’Accademia di Formazione per il Servizio Sociosanitario Lombardo (AFSSL) di POLIS Lombardia, appartenenti alle categorie professionali di medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri, biologi, chimici, fisici, psicologi. Il superamento del corso base consente l’acquisizione del certificato di formazione manageriale per dirigente di struttura complessa, ai sensi del DPR 484/1997.

FORMAT

On Campus

PROGRAMMA E CALENDARIO

Modulo I: Modulo introduttivo
17 novembre 2022

Plenaria di avvio corso

Docenti: a cura di Polis
data da definire

Team building

Docenti: a cura di Polis
data da definire

Team building

Docenti: a cura di Polis
Modulo II: Sanità pubblica e indicatori di qualità dei servizi
29 novembre 2022

Aspetti organizzativi dei Servizi  Sanitari e modelli organizzativi aziendali

Docenti: Davide Croce
15 dicembre 2022

SSN e SSR, Riforma e PNRR

Information Technology

Docenti: Carlo Lucchina, Antonio Fumagalli
12 gennaio 2023

Plenaria intermedia

Docenti: a cura di Polis
17 gennaio 2023

Aspetti organizzativi dei servizi  Socio Sanitari

Il ruolo del MMG

Gestione cronicità e modello strategico lombardo: La convivenza con il Covid

Docenti: Marco Bosio, Gabriella Monolo, Fiorenzo Corti
Modulo III: Organizzazione e gestione dei servizi sociosanitari
27 gennaio 2023

Disciplina degli appalti e degli acquisti

Pensiero snello e logistica

Docenti: Alessandro Creazza , Angelo Cammarata
8 febbraio 2023

I trend di Sistema

La cassetta degli attrezzi

Definizione del concetto di performance e del contesto normativo di riferimento

Il ciclo della performance nelle aziende sanitarie e la gestione delle performance di Unità Operativa

Sistemi di misurazione PNE e SIVEAS

Modulo IV: Criteri di finanziamento e gestione economico-finanziaria
14 febbraio 2023

Analisi Organizzativa + SWOT

BPR e Process Mapping, Matrice RACI e GANTT E Break Event Point e Fondamenti di Lean

2 marzo 2023

Budget

Business Game

Giornata FAD (formazione a distanza)

Valutazioni economiche e HTA

Modulo V: Gestione delle risorse umane
8 marzo 2023

Sistemi di gestione del personale

Docenti: Samuel Dal Gesso
21 marzo 2023

La comunicazione organizzativa

La valutazione del personale

4 aprile 2023

Leadership

Team building

Docenti: Luciano Traquandi
Modulo VI: Modulo conclusivo
13 aprile 2023

Plenaria conclusiva

Docenti: a cura di Polis
data da definire

Discussioni Project Work finale

Docenti: rappresentanti SSR

QUOTA D'ISCRIZIONE

La quota iscrizione è di  € 2.000 + IVA.

L’Università si riserva la possibilità di non attivare il corso qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti.

In conformità alle indicazioni di Polis, il numero massimo di partecipanti per edizione è fissato a 25 e la frequenza è obbligatoria ad almeno il 90% del monte ore previsto dal corso.

 

COLLABORAZIONI

Accademia di Formazione per il Servizio Sociosanitario Lombardo (AFSSL) di POLIS Lombardia

PERCORSI CORRELATI

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