Corso di alta formazione in Strumenti di Management a supporto della Farmacia ospedaliera
COSMO

  • Inizio 06 Marzo 2026
  • Durata 5 giornate
  • Format Part-time
  • Lingua Italiano
  • Fruizione Blended
Acquisizione delle competenze base di management per una gestione proattiva della farmacia ospedaliera
Attraverso un approccio metodologico concreto e applicabile, il corso favorisce lo sviluppo di competenze manageriali, di leadership e di utilizzo degli strumenti di supporto alle decisioni, con un focus specifico sul ruolo strategico delle UOC di Farmacia e sul contributo dei professionisti al cambiamento del paradigma organizzativo e decisionale

Nel contesto sanitario attuale, caratterizzato da crescente complessità e limitate risorse, è fondamentale che i professionisti dell’ecosistema salute affianchino alle competenze cliniche e tecniche una solida preparazione economico-gestionale. Il corso fornisce strumenti di management e di valutazione economico-sanitaria indispensabili per supportare decisioni oggettive, trasparenti e basate su dati, superando approcci soggettivi.

Particolare attenzione è rivolta alla comprensione dei processi di acquisto, alla gestione e all’ottimizzazione delle risorse, nonché alla capacità di generare e interpretare dati di outcome utili alla programmazione, alla definizione dei budget e alla dimostrazione dei risultati ottenuti.

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Obiettivi
e opportunità
Il Corso COSMO permette di sviluppare temi di leadership e intelligenza artificiale per quei soggetti che, una volta acquisito il linguaggio tecnico di base, volessero sperimentare anche nuovi approcci, arrivando così a sviluppare - a chiusura del percorso didattico - un possibile progetto di miglioramento interno, per definire gli ambiti di applicabilità ed efficientamento nelle specifiche UOC di Farmacia.

Faculty

Composta da docenti universitari, professionisti ed esperti del mondo sanitario e socio-sanitario con riconosciuta competenza.

Didattica agile

La struttura del Corso è pensata per adattarsi agli impegni dei partecipanti senza sacrificare il confronto con il docente e la classe.

Apprendimento esperienziale

Il Corso prevede l’acquisizione di informazioni e competenze attraverso testimonianze, case study, simulazioni ed esercitazioni con dati reali.

Contenuti avanzati

Il Corso è progettato per offrire contenuti avanzati e per fornire le più aggiornate competenze nel contesto sanitario attuale, sempre più complesso e interconnesso.

Utilità immediata

Il Corso permette di acquisire competenze concrete e immediatamente applicabili alla realtà lavorativa quotidiana.

Community e networking

Il Corso offre l’opportunità unica di entrare in relazione con professionisti del settore sanitario con cui condividere le proprie esperienze.

Modalità
di partecipazione

In presenza

Experiential

Durante le quattro giornate con lezioni in presenza i docenti guideranno i partecipanti nell’acquisizione di competenze in ambito di leadership e gestione degli strumenti di supporto.

Online Sincrono

Smart

Nell’ultima giornata verranno discussi i project work finali e le proposte di attività di miglioramento.

A chi è rivolto

Farmacisti ospedalieri

 

Competenze pratiche e di uso immediato Attraverso un approccio metodologico integrato, il corso guiderà i partecipanti nell’adozione di strumenti innovativi per migliorare la gestione delle risorse farmaceutiche e supportare le decisioni strategiche nel contesto ospedaliero.
Acquisire le competenze introduttive e di inquadramento necessarie all’individuazione e implementazione di strumenti adeguati al monitoraggio delle risorse e del processo di budgeting.
Utilizzare riconoscere e comprendere il linguaggio tecnico adeguato e rivolto ai processi interni con interlocutori aziendali di differente estrazione, con la finalità di gestire coerentemente le risorse aziendali.
Accrescere la capacità di guidare il cambiamento dell’organizzazione attraverso metodi e tecniche innovative di Pianificazione strategica, di sviluppo organizzativo, di implementazione di sistemi di gestione.
Comprendere strategie per affrontare le sfide della gestione delle risorse umane e per l’implementazione di stili di leadership adeguati al contesto e alla situazione e il ruolo dell’intelligenza artificiale e delle tecniche di machine learning a supporto della generazione di informazioni all’interno del contesto sanitario.
Il Programma
  • 01 06/03/2026 Il management in sanità
  • 02 07/03/2026 Il management in sanità
  • 03 17/04/2026 La gestione del capitale umano e la leadership - Il ruolo dell'IA in sanità
  • 04 18/04/2026 La gestione del capitale umano e la leadership - Il ruolo dell'IA in sanità
  • 05 05/06/2026 Discussione project work
Domande frequenti Hai delle domande? Scopri se possiamo esserti utili con queste risposte

Indice dei contenuti

Criteri di selezione e ammissione
Contatti
Criteri di selezione e ammissione
Quota di iscrizione

Il corso è a titolo gratuito.

Frequenza

Frequenza obbligatoria per il 70% delle ore.

Modalità di selezione e ammissione

A seguito dell’iscrizione diretta sul sito LIUC ci sarà una valutazione curriculare dei candidati, mediante invio di CV da parte del professionista potenzialmente interessato, così da verificare idoneità del profilo professionale in relazione agli obiettivi didattici e formativi del corso stesso.

Come iscriversi

Per procedere con l’iscrizione clicca qui e compila il form dedicato.

Contatti
Riferimenti del corso

Responsabile Scientifico
Emanuela Foglia
[email protected]

Coordinatore
Anna Vanzago
[email protected]

Segreteria
Veronica Cartabbia
[email protected]
Tel.: 0331 572.428

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