FORMAZIONE MANAGERIALE


Management e Innovazione in Sanità

FORMAZIONE A CATALOGO
FORMAZIONE SU MISURA

Management e Innovazione in Sanità

Il Sistema Sanitario italiano sta fronteggiando sfide quali l’invecchiamento della popolazione, risorse decrescenti a fronte di una domanda in crescita, territorializzazione delle cure, sfide che richiedono l’attuazione di profondi cambiamenti e forti capacità adattative.

I professionisti non possono esimersi dall’evoluzione del paradigma di salute: il nuovo concetto di presa in carico ha dato avvio a numerosi percorsi di cambiamento che investono tutto il settore sanitario, non solo l’attività di cura e assistenza in senso stretto, ma i sistemi sanitari in toto.

Anche la formazione sanitaria non è esente da questo processo di cambiamento e deve essere necessariamente rivista per cogliere le nuove sfide e allinearsi ai nuovi paradigmi. La formazione deve diventare la leva indispensabile per creare professionisti sanitari in grado di “fare la differenza” e contribuire a rendere il nostro sistema sanitario più efficace, efficiente, appropriato ed economicamente sostenibile.

All’interno di questo contesto nasce il corso, erogato dal Centro sull’Economia e il Management nella Sanità e nel Sociale, in collaborazione con l’Accademia di Formazione per il sistema socio-sanitario Lombardo (AFSSL).

Mediante la frequenza al Corso ogni dirigente ha la possibilità di acquisire conoscenze teoriche spesso non trattate nel percorso formativo di base, e di sviluppare una sorta di “cassetta degli attrezzi” a cui poter attingere nei tre principali settori che compongono le dimensioni del ruolo professionale del Responsabile di Struttura Complessa: quello normativo-regolatorio, il tecnico-manageriale, nonché la dimensione relazionale. Proprio il fattore relazionale e di gestione delle risorse umane gioca un ruolo fondamentale per la gestione di attività di professionisti che operano in autonomia, attraverso un’attività collettiva impiegante personale altamente qualificato che si avvale di metodologie difficili da apprendere.

I Docenti, esperti del settore sanitario e socio-sanitario, assicureranno una trattazione prevalentemente pratica degli argomenti in programma e sarà chiesto loro di creare molti momenti di interazione, agevolando lo scambio di esperienze e la discussione d’aula.

Calendario

I edizione:

Iscrizioni chiuse per raggiunto numero massimo di iscritti

17, 23, 28, 29 gennaio 2020
11, 25 febbraio 2020
9, 19, 24 marzo 2020
2, 3, 8, 16, 22 aprile 2020
7, 12, 18, 28 maggio 2020
11 giugno 2020
23-24-25 giungo 2020 – discussioni finali

II edizione:

6, 10, 11 marzo 2020
1, 2, 17, 27 aprile 2020
8, 21 maggio 2020
4, 16 giugno 2020
10, 18, 25 settembre 2020
2, 5, 12, 21, 27 ottobre 2020
10-11-12 novembre 2020 – discussioni finali

DESTINATARI

Professionisti appartenenti alle categorie professionali di medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri, biologi, chimici, fisici, psicologi e alle Professioni Sanitarie. Il superamento del corso base consente l’acquisizione del certificato di formazione manageriale per dirigente di struttura complessa, ai sensi del DPR 484/1997

OBIETTIVI

  • fornire le conoscenze e competenze manageriali agli aspiranti Dirigenti di Struttura Complessa
  • sviluppare e padroneggiare le leve operative utili per una coerente gestione delle risorse umane e materiali
  • acquisire strumenti e competenze utili per mettere all’interno della pratica clinica i principi propri della Clinical Governance, dell’Health Technology Assessment, della valutazione delle performance economiche e organizzative
  • padroneggiare le tematiche soft fondamentali per il ruolo professionale: la leadership e la comunicazione, con particolare riferimento al team building

PROGRAMMA

Modulo 1: Sanità pubblica e indicatori di qualità dei servizi
06 marzo 2020
Davide Croce, Emanuele Porazzi, Carlo Lucchina, Carlo Zocchetti

Sistema Sanitario Regionale e Nazionale

01 aprile 2020
Gabriella Monolo, Fiorenzo Corti, Enrico Frisone, Barbara Mangiacavalli

Assetti organizzativi dei Servizi Socio Sanitari

17 aprile 2020
Frida Milella, Carlo Nicora, Marco Bosio

I trend del Servizio Sanitario Nazionale

Interazione tra rete ed erogatori

Modulo 2: Organizzazione e Gestione dei Servizi Sanitari
27 aprile 2020
Gianfranco Rebora

I Modelli organizzativi aziendali

08 maggio 2020
Emanuela Foglia, Lucrezia Ferrario, Marzia Bonfanti

Valutazioni economiche e HTA

21 maggio 2020
Emanuela Foglia, Emanuele Porazzi, Elisabetta Garagiola, Alessandro Creazza

La reingegnerizzazione dei processi in Sanità

04 giugno 2020
Antonio Barone, Giulia Pozzi

Information Technology

Sistemi informativi aziendali

Modulo 3: Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico-finanziaria
10 settembre 2020
Monica Piovi, Fabrizio Schettini

I meccanismi di finanziamento

Disciplina degli appalti e degli acquisti

18 settembre 2020
Emanuela Foglia, Emanuele Porazzi

L’approccio alla valutazione delle performance

Strumenti strategici al servizio della valutazione delle performance aziendali

25 settembre 2020
Emanuela Foglia, Emanuele Porazzi

La valutazione delle performance nei processi sanitari

L’approccio a indicatori e budget

Costruire e riempire la cassetta degli attrezzi

Modulo 4: Gestione delle risorse umane
2 ottobre 2020
Samuel Dal Gesso

Introduzione ai sistemi di gestione del personale

Dalla valutazione delle performance ai sistemi premianti

05 ottobre 2020
Luciano Traquandi

Strumenti, tecniche e strategie per stabilire gli accordi di lavoro

Codici di processo e drivers comportamentali

12 ottobre 2020
Ivano Boscardini, Francesca Marinello

La comunicazione organizzativa

I nuovi strumenti della comunicazione con il paziente e caregiver

21 ottobre 2020
Simona Barbetti, Laura Zoppini

La dirigenza

Le professioni sanitarie

Modulo X: sessioni plenarie a cura di Polis
10 marzo 2020

Team building c/o Villa Cagnola di Gazzada (VA) con pernotto

11 marzo 2020

Team building c/o Villa Cagnola di Gazzada (VA)

2 aprile 2020

plenaria sede di Milano

16 giugno 2020

plenaria sede di Milano

27 ottobre 2020

plenaria sede di Milano

10,11,12 novembre 2020

Discussioni finali

QUOTA D'ISCRIZIONE

La quota iscrizione è di  € 2.000 + IVA.

L’Università si riserva la possibilità di non attivare il corso qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti.

In conformità alle indicazioni di Polis, il numero massimo di partecipanti per edizione è fissato a 25 e la frequenza è obbligatoria ad almeno il 90% del monte ore previsto dal corso.

Le scontistiche previste sono cumulabili fino ad un massimo del 20%.

COLLABORAZIONI

Accademia di Formazione per il Servizio Sociosanitario Lombardo (AFSSL) di POLIS Lombardia

+39 0331 572111

info@liuc.it

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