Governance dei Fondi Pensione:
Ruoli, Responsabilità e Compliance
Strumenti operativi per affrontare obblighi normativi, ispezioni COVIP e nuove responsabilità decisionali
- OPEN PROGRAM
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Inizio 19 Novembre 2026
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Durata 1 giornata
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Format Full-time
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Lingua Italiano
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Fruizione Ibrida
Nel rinnovato contesto normativo, che ormai ha notevolmente ampliato, dopo l’entrata in vigore delle Direttiva Iorp II e della legge di Bilancio per il 2026, i compiti degli organi di governance, diventa fondamentale presidiare le tematiche sulla responsabilità, atteso che l’organo di amministrazione di un fondo pensione ha la responsabilità ultima dell’osservanza della normativa nazionale e delle norme europee direttamente applicabili (cfr. art. 5 d.lgs. 252/05).
Il corso si propone di fornire spunti per una piena consapevolezza per coloro che assumono compiti di Governance anche in un’ottica di compliance rispetto alle ispezioni Covip.
e opportunità
Il corso sarà tenuto da esperti del settore impostato in maniera da offrire una formazione sui connotati principali dei profili di governance e responsabilità al fine di fornire degli strumenti utili anche a seguito a verifiche ispettive.
Faculty
Docenti con esperienza in ambito accademico e professionale
Didattica agile
Lezione live streaming e in presenza
Apprendimento esperienziale
Approccio didattico pragmatico e mirato a fornire competenze concrete
Approccio multidisciplinare
Metodologie e strumenti immediatamente applicabili
Crescita
Prospettiva completa per la comprensione della strategia di settore
Community e networking
Il corso permette di attivare relazioni di valore per cogliere nuove opportunità
In presenza
Experiential
Lezioni frontali progettate per offrire ai partecipanti il massimo grado di interazione e favorire il confronto con i docenti e con gli altri partecipanti del corso.
Online sincrono
Smart
Lezioni live seguite a distanza su Microsoft Teams.
Consiglieri di amministrazione
Direttori Generali
Soggetti che
operano in generale a supporto della governance
- Gli attori coinvolti nella vita di una forma di previdenza
- La disciplina sul patrimonio informativo del fondo, Comunicazioni verso l'Autorità di Vigilanza: segnalazioni, documenti IORP II, bilancio
- La governance dei fondi pensione
- I requisiti di onorabilità e professionalità e la loro valutazione da parte dei consigli di amministrazione
- Le norme in materia di responsabilità
- La valutazione della diligenza professionale
- Il documento di autovalutazione e le attenzioni nella redazione dei verbali
- Le responsabilità sulla gestione finanziaria, i limiti di investimento ed i conflitti di interesse
- La IORP II ed i relativi documenti
- La DORA ed i relativi documenti
- Il regolamento sulla raccolta delle adesioni: obblighi e responsabilità
- La Covip ed il regime sanzionatorio
- I reclami e la relativa gestione
- Le novità della legge di bilancio per il 2026 ed i potenziali impatti dello smobilizzo del contributo datoriale
Indice dei contenuti
€ 600 + IVA
L’importo è da corrispondere in un’unica soluzione entro l’inizio del corso.
- Sconto del 10% Early Bird per iscrizioni entro il 09/10/2026
- Sconto del 5% per laureati LIUC
- Sconto del 10% per iscritti a LIUC Alumni (e familiari) e per LBS Alumni
- Sconto del 10% per 2 iscritti, sconto del 15% per 3 iscritti contestualmente della stessa azienda
- Sconto del 15% per soci Assoprevidenza
Le scontistiche previste sono cumulabili fino ad un massimo del 20%.
Per sconti legati a convenzioni clicca qui.
Le scontistiche avranno valore solo se dichiarate dal partecipante prima dell’iscrizione al percorso formativo e non potranno essere applicate successivamente.
Possibilità di finanziamento dell’iscrizione, per informazioni contattare la segreteria.
Usa questo form per iscriverti al corso
Direttore
Francesco Vallacqua
[email protected]
Segreteria
Simona Magistrelli
[email protected]
Tel.: 0331 572546
Strategic Management & Firm Competitiveness
Strategic Management & Firm Competitiveness
General Management Program
- Ibrida
- 11 giornate + moduli online
- 22 Ottobre 2026
3 moduli disponibili per l'acquisto
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Gli interlocutori esterni: strategia e mercatoQuando: dal 22 Ottobre al 10 Dicembre 2026 Come: Ibrida
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Gli interlocutori interni: ottimizzare i processi per creare valoreQuando: dal 11 Dicembre 2026 al 05 Febbraio 2027 Come: Ibrida
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Le soft skills a supporto del managementQuando: dal 11 al 11 Marzo 2027 Come: Ibrida
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